在職障がい者の就労に伴う生活上のニーズ、支援はより一層多様化かつ増大するものと考えられます。そのため、就業に伴う生活面の課題に対応できるよう、企業・家族との連絡調整等の支援を行うために平成30年に法定化されたサービスです。

　□働きやすい環境づくりのサポート
　□仕事でミスが増えてしまう
　□コミュニケーションを取れない
　□薬の管理、通院の管理ができない
　□遅刻や欠勤、早退が増えてきた
　□給料の使い方、お金の管理が難しい　　など

このような問題を解消すべく、働き続けるためのサポート、問題解決を支えます。

就労移行支援や就労継続支援等のサービスを利用しないで一般就労した方は利用できません。
　　□特別支援学校卒業後、すぐに一般就労した人
　　□ハローワークの紹介で一般就労した人　など